採用情報

メイン事業はコンサルティング業。

W E B制作事業は出来たばかりですが、代表を務める松尾が前職のW E B制作会社での経験、そしてコンサルティングで培ったマーケティング力を生かし、事業を展開中。

売上U Pに繋がるH P制作を実現している!

ただH Pを作って終わり!ではなく、
クライアント様の売上U Pにも携わることが出来る!

唯一の会社がアウトスタンディングパートナーズです!

法人研修や経営者向きのコンサルティングを行う代表から直接営業の方法について学べる!

『先輩社員が付いて教えてくれるので安心!』や『社員教育が充実している!』とよく目にしますが自分が知識を身につける為に一番早いのは売れている人から学ぶことです。

最善最速で学び、それを自らの収入にできる!

もちろん、営業職だけでなく、W E Bデザイナーなどに関しても納品力、顧客対応力に応じてインセンティブを支給!

デザイナーでここまでの収入を手に入れることができる会社は殆どありません!

社員が全員20代から30代と同年代が集まっており、まだ社員数も多くない為職種を超えて連携し、相談できる!

事業自体も開始して間もないので、従来のやり方に囚われることもなく、新しいアイデアを代表に直接提案することも出来、自分のしたいことを形にできるチャンスも多い!

弊社は社員に原則残業禁止と伝えています。
それはなぜか?

決められた時間の中でどのように行動するのか自らスケジューリングをし、仕事にコミットして成果をあげてもらう為です!

その為不要な残業は禁止ですが、必要であると判断した場合のみ残業の許可をしています!

仕事だけでなく、プライベートが充実することがより仕事を頑張る糧になると考えている為、このようなルールを作っています!

仕事と育児の両立が難しく前職を退職、営業職で子育てに理解のある会社を探していたところ、こちらを紹介していただきました。
・インセンティブの割合が高く、やればやるだけきちんと評価してもらえる
・原則残業禁止
・有給取得率100%

以上の3点から、入社を決めました。

入社した時は苦手だったテレアポ営業も社長から直接アドバイスを頂き、
すぐにアポが取れるようになりました!


社長が教えてくれる営業の方法は今まで学んだことのない目から鱗なことばかりです!

また、女性が多く、育児に対する理解があります。

子どもがまだ小さく、急な病気でお休みをいただくこともあるので助かっています。

残業禁止なので、就業後のプライベートの予定も立てやすいです。

インセンティブを貯めて家族を海外旅行に連れて行きたいです。

主人が事業を立ち上げ、収入が不安定になることが予想されたので、基本給の安かった前職を退職。

家で主人のフォローをしながらWeb制作に集中できる環境を探していたところへ、こちらをご紹介いただきました。

まず金銭面で言えば、基本給が高い上に、やればやっただけインセンティブが反映されることが、毎月の給料日の口座をみて実感できることに驚きです。

加えて仕事面では、ずっと憧れていたWeb制作の仕事を集中して自分のペースでやれることがとても魅力的だと思いました。

前職ではWeb制作以外の雑務があったり、時間外での対応に追われていたからです。

さらに残業無し、急なお休みでも対応となればいうことありません!

いろんな知識を吸収して制作できるHPのバリエーションを増やしていきたいです。

目標は月収100万円です!

プライベートでは、趣味の音楽を極めたいと思います!

小さい子供がいるので、最初は在宅勤務で短時間の子育てと両立して働ける仕事を探していました。

私は週の半分が在宅勤務なので、子供の急な体調不良等にも対応しやすく、自分の生活スタイルに合った働き方ができ、とても助かっています。

子育てしていても働きやすい環境が整っているなと思います。

色々な資格の取得等にもチャレンジしてみたいです!

募集
職種
法人営業
デザイナー・Web技術者
Webディレクター
事務職
勤務地大阪本社
〒556-0021
大阪市浪速区幸町2-3-14ダイトービル507
給料●法人営業:月給 18万円~(+インセンティブ)
●デザイナー・Web技術者:
 月給 22万円~(+インセンティブ)
●Webディレクター:月給 22万円~24万円
(+インセンティブ)
雇用
形態
正社員(試用期間6か月)
経験未経験でも大歓迎! 学歴不問
日本語の日常会話が可能な方

20代、30代活躍中!

やる気のある方、前向きな方
お待ちしております!
※Web制作のみ経験者のみの採用となります。
時間9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
基本残業無し
※その他ご家庭の状況に合わせて要相談
休日土日祝日
(夏季休暇・年末年始休暇)
待遇
福利厚生
●交通費上限2万円まで実費支給
●住宅近隣手当(月上限3万円)
 (交通費がかからない方のみ対象)
●遠方から来られる場合の引越し代金の負担
 (こちらは事前に要相談)
●各種社会保険等加入

株式会社アウトスタンディングパートナーズの人事・経理担当、山口です。

おかげさまで、弊社はコロナ禍でも増収増益を続けており、今回はさらなる事業拡大のためのスタッフ募集となります!

少人数の会社のため、一人ひとりの頑張りが会社の発展に繋がっています!

そのため、社員が出来るだけ働きやすい環境作りを常に心がけています。

会社見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!

会社概要

会社名株式会社アウトスタンディングパートナーズ
本社〒556-0021
大阪市浪速区幸町2-3-14ダイトービル507
従業員数5名
代表者代表取締役  松尾 昌志
電話番号06-6563-3680
メールmatsuo@outstandingpartners.com
URLhttps://outstandingpartners.com
取引銀行大阪シティ信用金庫、池田泉州銀行
顧問税理士森永税理士事務所 税理士
森永正樹
顧問弁護士梅田シティ法律事務所
北見 洋
協力会社行政書士イージス法務事務所
加盟会社株式会社パズル
経営理念弊社㈱アウトスタンディングパートナーズは、人財教育を理念とした企業研修と企業の発展を最大限サポートする売上アップサービスで、地域No.1を目指す企業の卓越したパートナーで在り続ける企業です。
事業内容法人コンサルティング
営業研修
各種社員研修
HP製作事業
リクルートサイト制作
広告運用代行
研修会社のパートナー支援制度

改めましてこんにちは、株式会社アウトスタンディングパートナーズで代表をしています。
松尾と申します。

弊社は、中小企業の経営者を主に”webマーケティング””営業力の強化”を用いて、
売上を3倍、5倍、10倍にするサポートをしている会社です。

その中でも、webマーケティング部でご活躍いただける、
『法人営業職』『webコンサルタント』『webデザイナー』『事務職』
などの職種を今回募集させていただいております。

弊社では、『残業0』『年間休日120日以上』『高年収』
を兼ね備えたうえで、やりがいをもって成長できる職場環境を作ることに成功しています。

なぜ、こういった仕事と休日のバランスを重要視しているかというと、そこには理由があるのです。

私自身、新卒で営業会社に入社した時には、
”高収入でやりがいや成長を実感できる職場”の代わりに、休みがほとんどなく毎日残業。

そういった過酷な労働環境だったのです。

そして、転職後に入社した会社では、残業もほぼ0で休日も120日以上。
有給も100%消化出来ましたが、トップセールスマンになれた私でも年収は400万。

収入が少ないがネックでした。

そこで、この会社を立ち上げた時に、
『残業0』『年間休日120日以上』『高年収』を兼ね備えた職場にすることを目指して、
実現できるところまでやってきました。

まだまだ小さい会社ですが、労働環境や収入などは大手以上だと自負していますので、
ぜひ、弊社の一員となって経営者をサポートしていきましょう。

専門学校卒業後、不動産投資会社にて3年間営業を経験。

その後、キャリアアップの為、WEB制作会社に転職し、

入社後すぐトップセールスマンになる。

2017年8月には法人向けの営業研修講師として同社を設立。

主に社員5名から400名程度の中小企業などを中心とした

法人研修・営業マンの育成代行業務に加えて

起業して間もない、個人事業主向けや小規模企業の法人に向けた

セールス講座を展開している。

2020年には社員を増員し、W E B製作事業を開始。

前職のW E B制作会社での経験をもとに

売上に直結するH P作りで好評を得ている。